这到底是什么操作啊，去年还在联赛垫底的泰州女足，今年竟然一路飙升到第五名，还把冠军队伍给赢了，我都替她们捏把汗，这剧情反转得也太快了。

你说说，这比赛的奖项设置，就挺让人琢磨的。教练周高萍带着队伍打出这样的成绩，结果人家没拿到奖，反倒是冠军队的教练，领着红包笑嘻嘻。这逻辑，我实在是有点跟不上。

谁输谁赢，那都是比赛的一部分，但关键是，这场比赛背后，是有人在一点一点地把这支队伍从泥潭里拽出来。这可不是什么天才少年一蹴而就的神话，这叫用命在拼，用血汗在浇灌。

国际足联早就有“最佳进步奖”这回事儿，英超联赛里，那些一路逆袭的教练，也都是奖项的有力争夺者。可咱们这边的奖杯，似乎总是只偏爱站在最高领奖台上的那几位。

那些在看不见的角落里，在最艰难的时刻，一步一个脚印扛着队伍往前走的人，他们的付出，就这么被忽略了吗。他们不是靠着天生的光环，而是靠着一股子不服输的韧劲儿，才把不可能变成了可能。

这感觉，就像是看着有人费尽九牛二虎之力，把一块璞玉雕琢成稀世珍宝，最后却只给了一句“嗯，不错”。而旁边那个顺手捡到一块已经打磨好的宝石的人，却得到了盛大的赞誉。

去年联赛垫底，这几个字儿摆在那儿，就是最直接的证明。从谷底爬升到第五，中间有多少艰难，有多少不为人知的汗水，又有多少次差点就要放弃的瞬间。

我刷到周高萍教练的一些采访，她讲话总是很平静，但你能从她眼神里看到那种坚持，那种对足球的热爱。她从来不把自己的功劳摆在前面，总是强调团队和队员的努力。

足协这次说要搞“进步指数”，听起来是好事。2024年才提出来，这时间点嘛，有点微妙。总归比什么都不做要强。

不能等到球队夺冠了，才想起去鼓掌。那些在陡坡上，在风雨中，一步一个脚印向上攀爬的人，才更需要被看见，更需要被肯定。

他们不是站在山顶，而是正在爬山，而且是极其艰难的那种爬升。他们的每一寸进步，都来之不易，都值得我们竖起大拇指。

去年垫底，意味着球队可能面临解散，队员们可能各奔东西。是周高萍和她的团队，用一种近乎固执的坚持，把这支队伍重新凝聚了起来。

她们的比赛，可能没有那些豪门球队那么华丽，但那种顽强的生命力，那种不屈不挠的精神，才是我觉得最宝贵的。

我总觉得，体育的魅力，不单单在于最终的胜利，更在于奋斗的过程，在于那些克服困难、超越自我的瞬间。

你看，今年的成绩，不仅仅是数据的提升，更是对过去一年所有付出最好的回报。而周高萍，她就是那个让这一切发生的核心。

如果奖项只看结果，那还有什么意义呢？那只会让更多人在困难面前选择放弃，因为看不到希望，看不到努力被认可的可能。

我倒是希望，足协在制定“进步指数”的时候，能真正地去了解那些一线教练和队员们的故事。他们的付出，不能只用冷冰冰的数据来衡量。

就好比，去年她们还在为保级而战，队员们连像样的训练场地都没有，周高萍自己也在想办法解决各种后勤问题。

而今年，她们不仅站稳了脚跟，还打出了令人惊喜的表现。这中间的跨越，是质的飞跃，而不是简单的量的积累。

那些冠军队伍，她们有更好的资源，有更成熟的体系，她们的成功，有其必然性。但泰州女足的崛起，才更具有现实意义和激励作用。

这是一种从无到有，从弱到强的励志故事，这种故事，不应该被埋没，不应该只被放在角落里。

我们需要的，是能够发现这些“千里马”的伯乐，而不是只在马儿跑到终点时才惊叹于它的速度。

周高萍教练，她带领这支队伍，就像是在一片贫瘠的土地上，硬生生开垦出一片绿洲。

这种“开垦”的精神，才是真正值得我们学习和推广的。

所以，当奖项颁发的时候，有没有考虑过，那些正在“开垦”的人，他们需要什么样的认可？

是不是只有拿到冠军，才算成功，才值得荣誉？

我记得有个说法，说体育精神就是永不放弃。那这支泰州女足，不就是把这种精神演绎到了极致吗。

去年垫底，今年第五，还击败了冠军队，这样的进步，难道不值得一座奖杯吗？

或者，至少，要有一个能够证明她们努力和付出的奖项吧。

如果足协真的要搞“进步指数”，那希望它能真正地体现出“进步”的含金量，而不是流于形式。

我们总是习惯于关注那些已经站在顶端的光鲜亮丽，却很少去留意那些在底层默默奋斗的汗水和泪水。

这样的评价体系，才会让更多像泰州女足这样，在逆境中奋起的队伍，看到希望。

不然，奖项就真的只是一堆奖杯，而那些真正的“进步”，却无人问津。

当我们看到那些默默付出的身影时，我们又该如何评价他们的努力呢？

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